盱眙县“亮榜比拼”再掀跨越赶超热潮

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中国江苏网讯 近日，盱眙县召开高质量跨越发展总结动员大会，不仅持续开展核心经济指标“挑战赛”，又创新推出“亮榜攻坚”机制，提振“四敢”精气神，全面营造攀高比强、跨越赶超的浓厚氛围。

本次“亮榜比拼”，比出了争先的态度、拼出了比强的勇气。2022年度牵头承担市对县高质量考核指标排名倒数的7家部门逐一递交争先承诺书，2023年牵头承担市对县高质量考核重点指标部门的“一把手”上台亮榜宣言。此外，8家挑战成功镇街登上获胜台接受表彰，4家挑战失败镇街主要负责人向“对手”重新发起挑战。“大家现场递交挑战书、亮出攻坚目标，传递了压力、增添了动力，我们将自觉扛起发展重任，奋力在项目攻坚、经济发展等一线建新功、添新彩，不断彰显中心城区的担当作为。”盱城街道党工委书记陈孝明说道。

以更实举措牵牢产业项目“牛鼻子”。牢固树立“项目为王、环境是金”工作导向，优化“6+N”招商机制，形成县级领导挂帅出征、驻点招商精准出击、镇街部门全员参与的项目攻坚体系。强化实战轮训，常态化举办都梁招商先锋论坛，个性化开展“送教上门”。突出精准招引，绘制“两高两新”工业主导产业链图谱和招商指导目录。坚持“要素跟着项目走”，为项目落地备足资源。加强项目全过程督查推进，每月进行“三色预警”，进一步激发工作效能。

以更强合力抓牢经济发展“定盘星”。坚持工作项目化、项目清单化、清单责任化，推动形成补短强特格局。紧扣“两高两新”主导产业特色化、集群化发展目标，启动“优企陪跑计划”，“一企一策”精准滴灌，加快产业集聚集群发展步伐。大力扶持企业创新，2022年实施智改数转项目数110个，天一超细粉末成为全市唯一国家制造业单项冠军，获批国家高新技术企业27家。打造“难事我来办”营商品牌，出台优化营商环境“双十二条”，在全市率先完成企业开办“一件事”服务专区。

以更优导向树牢奖优罚劣“风向标”。坚持考人和考事相结合，树立“以实绩论英雄，凭贡献论奖惩”的鲜明导向。开展县管干部年度实绩纪实考评，将单位承担的考核指标和项目建设任务量化分解到班子成员，单位指标成绩与班子个人年度考核、评优评先、提拔晋升挂钩。健全考核督查机制，把项目攻坚和考核指标实绩作为“三项机制”运用的重要依据，旗帜鲜明地为敢为的干部撑腰鼓劲。

“镇街现场发起挑战，部门亮明冲刺目标，能够更好明确措施、靶向发力，释放攀高比强动能。我们将把比拼结果与年度考核挂钩，激发广大干部敢为善为。”县委常委、组织部部长袁康说。

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