通讯员 王深圳 沈晓军
(资料图片仅供参考)
无锡经济开发区数字经济、总部经济、服务经济比翼齐飞,成绩斐然。这离不开以“大安居”理念精心营造“人才无忧环境”,系统提升人才宜居水平,打造全链条全方位人才服务体系,集聚“第一资源”的强大助力。
安居,让人才有了“落脚点”
对在城市打拼的人才来说,最大的归属感,可能就是有一个自己的“小窝”。无锡经开区通过一系列措施,给了各类人才极大的便利和归属感:总计6.5万平方米的无锡经开区高端人才公寓,以“政府主导+品质开发商配建”模式建设,紧邻商业繁华区,周边步行15分钟内有学校、医院、城市花园等;490套酒店式人才公寓,为“双一流”人才、海外人才等提供一流居住环境;探索运用“社会资本+市场机制”,推进既有10万平方米、1068套人才公寓提标改造,配置阅读、交流、运动等设施,满足青年人才“第一站”居住需求,有效解决了“求职难、入住难、融入难”等难题;结合“苏青驿站”建设,优选8家酒店,为应届生应聘求职提供最多7天免费“背包”入住。
无锡经开区规定,符合条件的高端人才购买一套新建商品住宅,可享受最高800万元的购房专项补贴。去年6月,经开区邀请万科、建发等7家知名房企,举办经开区首届高端人才品质房企品鉴会,以专项购房补贴券形式向首批24位符合条件的人才颁发购房补贴2522万元。
乐业,干事创业更有活力
安居,更要乐业。无锡经开区坚持发展数字经济,瞄准物联网、云计算等新一代信息技术产业,确定了以雪浪小镇为核心,黄金湾科创园、太湖湾信息园、经开智造园、国家传感园、新城文创园为主体的“一镇五园”产业布局。
为了让人才干事创业有活力,经开区立足金融街、尚贤湖基金PARK,搭建人才创新创业的科技金融桥梁,集聚“政府引导+各类资本”的天使、VC、PE等基金近30只,规模超1000亿元。探索初创期人才企业知识产权融资担保新模式,南京专利代办处第一工作站无锡服务中心正式揭牌,筹建上海技术交易所(无锡)创新服务中心,成功质押融资1.37亿元。
在平台建设方面,经开区新建人才载体50万平方米,推动10万平方米传统载体腾笼换鸟,长三角(雪浪小镇)数据创新中心完成建设并投用,无锡—深港协同创新中心、太湖湾高校校友科创园开园,太湖湾信息园启动区、黄金湾科创园启动区、基金PARK二期等创新载体启动建设,全国首批、全省唯一的欧美同学会海归小镇(无锡·物联网)落地揭牌。
盘活,充分发挥人才潜能
为了真正做好新时期人才工作,无锡经开区在盘活人才存量上下功夫,让辖区内人才流动起来,让人才潜能得以充分发挥。
去年,2022中国无锡“太湖杯”国际精英创新创业大赛(南京赛区)高标准举办,38个人才项目激烈角逐。无锡经开区运用市场化手段“牵线搭桥”,组织“直播带岗”人才专场活动,依托“无锡城市猎头计划”平台发布高端就业岗位90个,成功引进博士人才16名;与智联招聘全球第二总部开展深度合作,摸清企业人才“需求库”“人才池”,搭建“企业人才深蓝池(Talent Pool)”平台,实现“需求库”“人才库”高效贯通,破解辖区企业“引才难”“引才贵”的难题。
2022年,无锡经开区累计引进各类科创人才项目、人才创新平台290个,成功申报国家、省、市人才工程130项。丁荣军院士团队入选无锡市“太湖人才计划”顶尖人才团队,获得1亿元人才项目专项支持;20位人才入选“太湖人才计划”创新创业类人才,同比增幅超40%;人才企业锡装股份成功上市深圳主板。为了打造最优人才生态圈,经开区联合人才金融港,建立“一站式”“保姆式”“全链式”服务机制,为各类人才提供企业注册、分类认定、购房补贴等帮办代办服务,常态化开展“人才服务月”活动,协调区内优质教育资源、医疗资源,为高层次人才解决“后顾之忧”。
今年无锡经开区将结合人才多元需求和优势产业,细化出台更加精准、更具产业特色的引才政策,放大重大平台对海内外人才的“虹吸”效应,加速“人才+项目”一体引进,为抢抓长三角一体化发展、粤港澳大湾区建设等发展机遇集聚更多优秀创新创业人才,为产业高质量发展蓄势赋能。
免责声明:本文不构成任何商业建议,投资有风险,选择需谨慎!本站发布的图文一切为分享交流,传播正能量,此文不保证数据的准确性,内容仅供参考
关键词: