世界热议:用劳动创造产业工人闪光人生——访党的二十大代表、江苏荣威有限公司高频车间线长吴红梅

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“大家好，我先说一下今天车间的安全定岗定位、目标产量、操作要求和注意事项……”9月21日，在位于阜宁经济开发区的江苏荣威娱乐用品有限公司高频车间内，身着蓝色工作服的车间生产线线长吴红梅，正和车间员工们进行当天生产线工作的第一个步骤：开班组会。

“高频车间的机械工作频率比较高，所以称为高频车间。早上到了车间后，我会自己先检查生产的物料是否足够当天的产量，然后记录下今天的生产提示和安全注意事项，在班组会上提醒生产线上的同事。”高频生产车间是整个公司产品的最前道工序，直接关系到产品的质量。作为车间线长，吴红梅工作的重点内容之一就是反复巡检每道工序的质量，对生产的每件体育运动产品进行排查，指导员工做好质检、货检。忙碌的一天结束后，吴红梅又留下来统计日报表、检查流水线的生产区域是否整洁、物料摆放是否整齐等，并最后排查一遍机器电源是否有安全隐患。

从十几年前一名普通的产业工人，成长为如今生产线上的技术骨干、获评全国劳动模范，一路走来，吴红梅在平凡岗位上用踏实、勤勉的劳动创造了一名产业工人的闪光人生。“当时我到公司应聘做操作工，老师傅带着我逐个步骤地学习如何操作机器。步骤是掌握了，但不熟练，速度提不上去。”为了尽快熟练掌握生产线上的操作技能，吴红梅一头扎进车间，连休息时间都用来熟悉操作流程。就这样，别人花两三个月才能熟练上手的工作，吴红梅上岗一个月就熟练掌握了流水线操作的全流程，成为独当一面的业务骨干。

“这十几年来，作为一名产业工人，我的工资收入越来越高，生活水平也在不断提高。”吴红梅感慨，国家更强大了、经济发展更快了，让包括自己在内的普通人实现了自我的人生价值，因而自己也要更认真工作回报社会，努力成为知识型、技能型、创新型产业工人。

“拿得起技术、管得了团队”“业务精湛的技术能手”，这是同事们对吴红梅的评价。吴红梅把自己掌握的生产技术和技巧，热心地传授给新员工，10多年来，她先后带出103名徒弟，他们成为各个生产线上的业务骨干。姚冬梅就是其中之一。“我刚来车间上班时，把游泳圈上下两片片料叠加时，双手总是不够协调。是红梅手把手地教我如何两手同时操作，提高协调度。”如今，姚冬梅已能熟练操作高频车间生产线上的每一道工序，并协助吴红梅带教新员工。

“其实‘传帮带’的过程，对我来说也是不断学习的过程，自己也有收获。”担任高频车间线长后，吴红梅坦言，“岗还是那个岗，线还是那条线，但觉得肩上的担子沉甸甸的。”为了增产增效，她把抓好产品质量作为第一要务，比以前更加严格地对产品的工序质量进行排查巡检。担任车间线长以来，吴红梅负责的生产线上制作的体育运动产品，没有一件出现质量问题。

作为来自基层生产一线的产业工人，吴红梅对身边事也格外关注，从中收集来自基层的声音。在盐城市八届人大四次会议上，作为市人大代表的吴红梅提交《关于加强督促行人不按交通信号灯行走管理的建议》；盐城制定“十四五”规划纲要征求代表意见时，她提出关爱农村留守老人儿童方面的建议。工作之余，吴红梅主动加入阜宁县啄木鸟志愿者协会，与省市县镇四级人大代表一起助力文明城市创建，先后参与“文明宣传进万家”“保护环境从我做起”等志愿活动20多次、文明宣传300多场次。

党代表的身份对吴红梅来说更多是责任与使命，是党组织对她的信任与鼓励。“除了认真完成工作，我抽出更多时间在车间一线调研，认真倾听工友的心声，了解大家对提升技能、提高地位待遇、畅通发展通道等方面的意见建议。”吴红梅说，她将加倍努力爱岗敬业，通过劳动创造美好生活，同时带动身边更多的产业工人提升业务技能、共同成长，把劳模精神、劳动精神、工匠精神在产业工人队伍中传承下去。

记者 卢晓琳

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