天天微资讯！通过体验式教育增强员工安全意识 安全培训馆里找出危险盲区

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记者 卢晓琳

“入职培训前，我还没意识到工作中的着装穿戴细节有多重要，但现在我明白生产线上的每个细节都要按照安全标准来。”谢焕雨是丹阳市大赛璐安全技术（江苏）有限公司的新聘员工，最近他正在参加公司组织的安全生产培训，“进入点火具生产车间，必须严格按照标准规范穿戴好防静电帽、长袖服、长裤以及防护眼镜，这样才能避免安全隐患。”

谢焕雨接受安全生产培训的地点，是公司专门设置的安全生产教育培训主题场馆。作为员工安全教育的场馆，这里是新入职员工的第一个“打卡地”，企业在此常态化组织入职3个月内新人的循环安全教育。安全培训内容分为两类，理论部分重点学习安全生产法律法规、相关政策和安全理念，实操体验部分包括安全体验、运转操作体验、事故警示等内容，着重从操作规程、工器具使用、危险感知等方面开展培训。

“企业只有与安全携手同行，才能有长远的发展。”该公司总经理吴建州介绍，公司的主要产品点火具、气体发生器、产气药等，都是汽车安全气囊的关键核心零部件，“我们生产这些产品是为拯救人的生命，如果自己的安全生产都做不好，又如何保障车辆行驶过程中的安全？”在吴建州看来，公司的生产理念就是“安全优先”，通过注重体验的安全教育培训，引导员工增强自我保护意识、养成良好安全生产习惯。安全生产教育培训主题场馆投用3年来，累计培训4841人次，公司工伤事故发生率连年下降。

即将在气体发生器组装生产线上工作的杜建，在安全生产培训中完成了重物搬运动作体验，对操作规范记得很清楚：“重物搬运时要屈膝，尽量靠近物体，用膝盖把重物往上搬起来，不仅省力，而且能避免腰背受伤。”机械夹卷安全体验区、静电/粉尘安全体验区、重物搬运安全体验区……记者注意到，安全培训主题馆专门设置多个实践操作体验项目，参训员工通过视觉、听觉、触觉等多维度模拟体验，让安全理念以更感性的方式入心入脑。“我们在现有课程的基础上，还在持续开发新的课程内容，比如增加消防类的安全体验课程，使员工的安全生产技能得到更全面提升。”安全生产培训讲师罗菲说。

7月12日，该公司召开安全生产会议，总结梳理近期安全事故案例警示。“叉车在巷道作业时撞弯货架。改进时在误操作的按键贴上红色标签，注明‘非定常作业按钮’，提醒叉车工防止误操作，并在叉车教学资料和手册中增加该风险内容。”触碰静电棒时手被自动门夹伤、切割机机罩滑落砸伤手……安全培训教育所用的案例，都来自日常生产。

“职场的一天从清扫开始，再由清理结束，我们总结提出‘整理、整顿、清扫’规范，目的就是保证作业区域的安全和品质，严守标准作业流程，提高生产效率。”吴建州说，为了把安全生产规范落到生产一线，在他们大赛璐公司，每个车间班组每月要开一次安全恳谈会，由员工盘点所遇问题。恳谈会的主题根据季节性安全生产特点及员工需求确定，7月“防暑降温、有限空间作业”，8月“紧急疏散、应急救护及雷电天气禁止的作业内容”，集中学习当季安全风险防范要点，层层拧紧安全责任螺丝。

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关键词： 安全培训 安全意识