定位高端智慧 成都高新区人力资源服务产业快速发展

对于推动人力资源服务产业发展，位于成都高新区的中国成都人力资源服务产业园的现状如何，交出了哪些亮眼“成绩单”?近期，中国成都人力资源服务产业园相关负责人进行了解答。

高端智慧 构建区域新发展格局

近年来，得益于区域优质营商环境，成都高新区人力资源服务产业快速发展，抢占“互联网+”“大数据”“云计算”“灵活用工”等产业细分领域。2017年7月，中国成都人力资源服务产业园在成都高新区正式开园运营，助力人力资源服务产业高质量发展。“中国成都人力资源服务产业园以‘高端智慧’为定位，主要聚焦成都‘5+5+1’现代产业体系和58个产业功能区建设需求，集中引进业态高端的人力资源服务企业，为多样性的人力资源服务需求提供专业保障。”成都高新区相关负责人说。

按照“聚集产业、培育市场、孵化企业、服务人才”的功能定位，中国成都人力资源服务产业园引进中智、上海外服、北京外企等龙头企业，培育出成都萌想科技有限责任公司、鱼泡网等领军企业。目前，中国成都人力资源服务产业园累计引进人力资源服务企业129家。其中，中国企业500强3家、行业百强16家。2021年，园区营业规模突破100亿元。

“同时，在人力资源产业快速发展背景下，为打造符合当下产业能级需求的人才服务综合性平台，成都高新区还在新经济活力区黄金地段盛华南路，建设2.5万平方米的国际人才港。连同国际人才港、国际人才城，成都高新区将打造1平方公里国际人才公园，形成‘一城一港一公园’的国际人才集聚空间体系，为人力资源服务产业高质量发展提供高品质载体。”成都高新区相关负责人说，为进一步做好企业、人才服务，中国成都人力资源服务产业园还开展了“HR+Union人力资源服务开放日”系列品牌活动，举办“智汇高新”品牌系列招聘会，2021年开展招聘会共计14场，涉及招聘单位数693家，提供岗位4575个，意向候选人达1650人。

聚焦服务 搭建人力资源协同服务平台

目前，中国成都人力资源服务产业园已先后与重庆人力资源服务产业园、德阳人力资源服务中心等多个地区，签署人力资源协同战略合作协议，致力于推动成渝地区双城经济圈建设，提供人力资源支撑与服务。

“成都高新区依托产业功能区，融入产业生态圈和创新生态链，形成了1园8站的空间布局，引领全区人力资源服务产业提质增效升级。”成都高新区相关负责人说，针对企业、人才成长全生命周期出现的痛点问题，目前该区正打造“人力资源+流量经济”“人力资源+高新技术”等10余个人力资源协同应用场景。同时，通过发布服务需求、服务产品“两张清单”，分别收集200余家企业的人力资源服务需求项目，整理园区近200余家优质人力资源服务机构1000余项优势服务产品;创新开发“中国成都人力资源服务产业园人力资源服务在线交易平台”，通过“大数据”“云计算”等在线交易、服务、展示等方式全方位满足企业发展的人力资源服务需求。

成都高新区相关负责人表示，未来5年，成都高新区还将引进培育专注人力资源服务的企业不少于200家，培育本土上市企业不少于5家;搭建中西部企业人力资源供需对接和交流合作平台，力争服务用人单位超100万家次，形成营收超300亿的人力资源服务产业集群。(李若嫣 陈 科)

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